Meta Platforms Inc نے بدھ کے روز کہا کہ وہ 11,000 سے زیادہ ملازمتوں، یا اس کی افرادی قوت کا 13 فیصد، سال کی سب سے بڑی چھانٹیوں میں سے ایک میں کٹوتی کر دے گا کیونکہ فیس بک پیرنٹ کمزور اشتہاری مارکیٹ کے درمیان میٹاورس میں اپنے دھکے سے بڑھتے ہوئے اخراجات سے لڑ رہا ہے۔
میٹا کی 18 سالہ تاریخ میں پہلی بار بڑے پیمانے پر چھانٹی، ایلون مسک کی ملکیت والی ٹویٹر اور مائیکروسافٹ کارپوریشن سمیت دیگر بڑی ٹیک کمپنیوں میں ہزاروں ملازمتوں میں کٹوتیوں کی پیروی کرتی ہے۔
کئی دہائیوں کی بلند افراط زر اور تیزی سے بڑھتی ہوئی شرح سود کی وجہ سے اس وبائی مرض کی قیادت میں تیزی جس نے ٹیک کمپنیوں اور ان کی قیمتوں کو بڑھاوا دیا، اس سال ٹوٹ پھوٹ کا شکار ہو گیا ہے۔
چیف ایگزیکٹیو آفیسر مارک زکربرگ نے ملازمین کے نام ایک پیغام میں کہا کہ “نہ صرف آن لائن تجارت پہلے کے رجحانات پر واپس آ گئی ہے، بلکہ معاشی بدحالی، مسابقت میں اضافہ اور اشتہارات کے سگنل کے نقصان نے ہماری آمدنی میری توقع سے بہت کم کر دی ہے۔”
“میں نے یہ غلط کیا، اور میں اس کی ذمہ داری لیتا ہوں۔”
کمپنی صوابدیدی اخراجات کو کم کرنے اور پہلی سہ ماہی تک اپنی خدمات حاصل کرنے کی مدت کو بڑھانے کا بھی ارادہ رکھتی ہے۔ لیکن اس نے متاثرہ علاقوں یا اقدام سے متوقع لاگت کی بچت کی وضاحت نہیں کی۔
اب یہ 2023 میں 100 بلین ڈالر کے اخراجات کی توقع رکھتا ہے، جو پہلے 100 بلین ڈالر کے مقابلے میں، زیادہ وسائل مصنوعی ذہانت، اشتہارات، کاروباری پلیٹ فارمز اور میٹاورس جیسے شعبوں پر مرکوز ہیں۔
قیمتی میٹاورس شرط
وال اسٹریٹ زکربرگ کے اپنے میٹاورس پروجیکٹ، ایک مشترکہ ورچوئل دنیا پر بہت زیادہ اور تجرباتی شرطوں پر صبر کھو رہی ہے، جس میں ایک شیئر ہولڈر نے حال ہی میں سرمایہ کاری کو “بہت زیادہ اور خوفناک” قرار دیا ہے۔
اخراجات کے جوش و خروش سے متعلق خدشات نے اس سال اب تک میٹا کی مارکیٹ ویلیو کے دو تہائی سے زیادہ کو ختم کر دیا ہے۔ لیکن بدھ کو گھنٹی سے پہلے اس کے حصص 4.5pc بڑھ کر $100.80 ہو گئے۔
“مارکیٹ راحت کی سانس لے رہی ہے کہ ایسا لگتا ہے کہ میٹا کی انتظامیہ یا زکربرگ خاص طور پر کچھ مشورے پر عمل کر رہے ہیں، جس کی وجہ سے آپ کو بڑھتے ہوئے اخراجات کے بل سے کچھ بھاپ نکالنے کی ضرورت ہے،” ہارگریوس لینس ڈاؤن کے تجزیہ کار سوفی لنڈ-یٹس نے کہا۔
تاہم، اس نے مزید کہا کہ “اس سے قطعی طور پر کوئی تعلق نہیں ہے کہ آپ ایک ہی وقت میں کوشش کریں گے اور کارکردگی میں اضافہ کریں گے جیسا کہ مہتواکانکشی اور میٹاورس کی طرح کمزور چیز کا پیچھا کرنا ہے۔”
کمپنی نے کہا کہ میٹا ہر سال کی سروس کے لیے 16 ہفتوں کی بنیادی تنخواہ اور دو اضافی ہفتے ادا کرے گا، ساتھ ہی سیورینس پیکج کے حصے کے طور پر باقی تمام ادائیگی کا وقت بھی ادا کرے گا۔
میٹا کے مطابق، متاثرہ ملازمین کو ان کے حصص بھی ملیں گے جو 15 نومبر کو بنیان اور صحت کی دیکھ بھال کی کوریج چھ ماہ کے لیے مقرر کیے گئے تھے۔
کمپنی نے برطرفی کے لیے صحیح چارج کا انکشاف نہیں کیا لیکن کہا کہ یہ اعداد و شمار اس کے پہلے اعلان کردہ 2022 کے اخراجات کے آؤٹ لک $85bn اور $87bn کے درمیان شامل تھے۔
ستمبر کے آخر تک میٹا کے 87,314 ملازمین تھے۔